Kan du godt bruge to ekstra arbejdsdage om måneden?

Kunne du godt bruge flere timer i dagen?
Forstil dig at kunne frigøre mere tid, til at fokusere på de værdiskabende forretningskritiske opgaver, og reducerer trivielt tidsspilde. Europæiske medarbejdere mener at bedre adgang til teknologi og bedre interaktion teknologien imellem, kan spare dem i gennemsnit 3,5 dages arbejde hver måned – eller 42 dage om året.

Ifølge en undersøgelse foretaget af Ricoh Europe blandt adskillige tusinde deltagere, mener europæerne, at adgang til bedre teknologi vil kunne skabe en mere effektiv hverdag og arbejdsindsats. Halvdelen (47 %) af de adspurgte er overbeviste om at den teknologi de bruger, sakker bagud i forhold til deres behov.
Den potentielle tidsbesparelse varierer fra land til land i Europa, for eksempel mener danskerne, at de kan spare i gennemsnit 2,1 dag om måneden – sammenlignet med 1,8 i Belgien & Luxembourg og 3,8 i Tyskland. For hvert enkelt land er antallet af dage:

 

Land Dage   Land Dage
Rusland 5,6 Polen 3,4
Slovakiet 4,2 Schweiz 3,4
Tjekkiet 3,8 Storbritannien & Irland 3,2
Tyskland 3,8 Tyrkiet 3,2
Ungarn 3,8 Spanien 3,1
Norge 3,8 Østrig 2,9
Sverige 3,6 Finland 2,8
Italien 3,5 Danmark 2,1
Holland 3,5 Belgien & Luxembourg 1,8
Portugal 3,5 Frankrig 1,8
Europæisk gennemsnit 3,5

 

Ifølge Søren Krogh-Nielsen, adm. direktør hos Ricoh Danmark, mangler virksomhedslederne et klart mål i forhold til at øge produktiviteten. Den intuitive teknologi er en konstant del af vores privatliv, hvorimod adgangen til teknologi ofte er begrænset og mangler brugervenlighed på arbejdspladsen. Forretningsledere bør derfor fokusere på at optimerer produktivitet, fleksibilitet og mobilitet.

”Den digitale arbejdsplads kan ikke længere blot betragtes som en
ambition – den skal ses som en nært forestående realitet”.

Det fremgår ligeledes af undersøgelsen, at der er et generelt ønske om, at arbejdsgiverne skal hjælpe til så medarbejderne kan arbejde smartere, via de teknologiske muligheder der er på markedet.
Især i et land som Danmark er der ingen tvivl om den positive påvirkning, som ny teknologi kan have på hverdagen og virksomhederne. Derfor bør virksomhedslederne springe til handling og udnytte medarbejdernes tekniske forståelse og den øget konkurrenceevne der, med medarbejdernes opbakning, kan plukkes.

Hvordan? Ved at implementere digital teknologi samt intelligente arbejdsprocesser, og lade de små softwarerobotter klare det trivielle arbejde for dig.

 

 

Læs også!